Categoria: giorgio fiorentini

  • DIRITTI UMANI IN IMPRESA: UN DOVERE MANAGERIALE, NON SOLO ETICO

    La Tutela dei Diritti Umani(TDU), nella gestione delle imprese ,è una scelta di management intesa come capacità di integrare ,in modo equilibrato, le risorse materiali, immateriali, valoriali e di impatto a disposizione e fra esse la TDU che non può essere vista in modo relativo,ma è riferimento assoluto ed universale e di principio trasversale alla…

  • Il CIVISMO D’AZIENDA NELL’IMPRESA SOCIALE

    La sussidiarietà aziendale (filiera sussidiaria) è presupposto della sussidiarietà perché, a fronte dell’aziendalizzazione della pubblica amministrazione, si prospetta una integrazione di tipo aziendale con il privato non-profit e profit; un insieme di aziende private che strutturano una “partnership” con le aziende pubbliche sui risultati aziendali finalizzati al bene comune.